Правило "Пяти Почему" - это метод, который помогает понять первопричину своих желаний и действий. Он заключается в последовательном задавании вопросов "почему", чтобы выявить скрытые мотивы и причины. Этот метод был использован основателем компании Toyota, Сакити Тойодой, и может быть полезен для мотивации и саморазвития.